Tell me and I’ll forget; show me and I may remember; involve me and I’ll understand.На български бих го превел така:
Кажи ми и ще забравя; покажи ми и може и да запомня; увлечи ме и ще разбера.Много мениджъри подхождат по първия начин - фелдфебелската. Раздават заповеди и си мислят, че владеят положението. В резултат, обаче, получават съпротива и кръшкане. По-добрите влагат повече усилия да обяснят това, което трябва да се направи, използвайки примери и създавайки по-голямо доверие между себе си и своя екип. Но най-добрите мениджъри са истинските лидери - тези, които успяват да запалят искрата на интереса и желанието у своите хора, така че те сами да искат да свършат работата. Така се постигат и най-големите успехи.
Разбира се, никой не е казал, че е лесно. Но важното е да знаеш кой е правилния път и да се стремиш да вървиш по него. И това не е малко.
![](http://www.feedburner.com/fb/images/pub/feed-icon32x32.png)
Няма коментари:
Публикуване на коментар
Споделете вашето мнение!